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채용정보

경기 오산시
오산시건강가정‧다문화가족지원센터 직원(출산육아휴직 대체인력)채용 모집 공고
문의처 오산시건강가정다문화가족지원센터(378-9761) 597

오산시건강가정다문화가족지원센터 공고 제2019-004



오산시건강가정다문화가족지원센터직원


(출산·육아 휴직 대체인력)채용 모집공고


  

    오산시건강가정다문화가족지원센터에서 함께 근무할 직원을 다음과 같이 모집

    공고합니다.

2019. 04. 02.


1. 모집개요

모집분야

채용인원

근무형태

업무내용

비고

팀원

1

5

(~)

09:00

~18:00

· 가족사업 및 총무회계 업무


기타 사항

    -  4대 보험 적용

- 퇴직금 지급(1이상 근무 시)

    - 채용일로부터 3개월간 수습기간을 두며 수습기간 중 근무 성적에 따라

      인사위원회 심의 후 정식 발령 함.

      ※ 채용예정자의 경력 및 업무적합성에 따라 업무내용은 변경될 수 있음.


2. 근무기간 : 201952~ 2020731


3. 채용방법

. 1서류전형(자격요건 등 심사) 채용예정인원의 3배수 이내 선발

. 2면접시험(서류전형 합격자에 한해 개별통지 함)

면접전형 장소 및 일시 : 추후연락


4. 응시자격

필수자격 : , , 다 중 1개 이상 해당자

종사자 구분

자 격 요 건

팀원

공통

. 관련학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함)

. 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자

. 관련사업 2년 이상 실무경력자

관련학과 : 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학 등


                    ※ 관련사업 : 가족관련 업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족역량강화, 사회복지, 여성가족부 관련기관 근무 등) 종사 경력


우대자격 : 해당분야 관련 업무 유경력자


5. 급여 및 대우 : 오산시건강가정다문화가족지원센터 운영규정에 준함.

. 보수수준 : 2019년 건강가정다문화가족지원센터 호봉기준표 기준에 의함.


경력자의 호봉산정2019년 건강가정다문화가족지원센터 호봉산정 기준 및 별도 협의에 의함.




6. 응시원서 접수기간

. 접수기간 : 2019. 04. 02.() ~ 2019. 04. 12.() 18:00까지 도착분에 한함

. 접수방법 : 방문, 우편접수, E-mail : happycenter@empas.com

방문접수는 주말 및 공휴일은 접수받지 않으며, E-mail 및 우편

접수는 전화확인 바람

. 접 수 처 : 오산시건강가정다문화가족지원센터(오산시 성호대로 83)

. 문의전화 : 031)378-9761 (오산시건강가정다문화가족지원센터)

. 최종합격발표 : 합격자에 한해 개별통지하며, 추가서류 제출(주민등록등본초본)

. 최종합격자가 3개월 이내 퇴사할 경우, 차 순위 예비합격자를 채용함.


7. 제출서류


기본

필수서류

. 응시원서 및 이력서(소정양식) 1

. 개인정보제공 동의서(소정양식) 1

. 최종학교 졸업증명서 1

대학원 졸업자는 대학교 및 대학원까지 포함하여 제출

석사학위 이상은 학위증 사본 포함

. 성적증명서(최종학력) 1

해당자

제출서류

. 경력증명서 1

. 국민건강보험료 자격득실확인서 1 기재 경력 확인용으로 제출

. 해당 자격증 사본 1 자격증 미제출시 자격미비로 서류전형에 불합격될 수 있음.

건강가정사는 양성교육수료증 사본 또는 관련교과목 이수를 통한 자격요건 취득을 증명할 수 있는 서류 사본 일체를 제출바람(졸업증명서, 성적증명서, 동일교과목확인서 등)


합격자는 아동복지법 시행령52조 및 별표12, 부칙 제3, 사회복지사업법7조제3

및 제35조제2항의 결격사유에 해당하지 않아야 함. 아동복지법29조의33항에 따른

아동학대관련범죄 전력조회 및 아동·청소년의 성보호에 관한 법률56조제1항에 따라 범죄

경력을 조회하고 결격사유에 해당할 경우 합격이 취소됨.

제출서류에는 주민등록번호, , 체중, 가족관계 등의 불필요한 개인정보는 기재하지 않고 출바람.

제출서류 일체는 불합격 시 원하는 경우 응시원서를 제외한 서류를 반환할 수 있으며, E-mail 제출한 경우에는 반환하지 않으며, 최종합격자의 경우 추가서류를 제출해야 함. (주민등록등초본, 채용신체검사서)

지원자는 자신의 응시자격요건을 면밀히 검토 후 접수바라며, 제출서류내용이 허위 기재로 밝혀질 경우 합격결정 후에도 결정을 취소할 수 있으며, 그 책임은 응시자에게 있음.

최종 합격자의 임용포기, 합격 취소사유 발생, 임용결격사유 발견 등으로 채용할 수 없는 경우 면접시험 차순위 득점자를 추가 합격자로 결정하거나 재공고를 실시 할 수 있음.



1._직원공고문_제2019-004호.hwp


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