옥천군다문화가족지원센터 공고 제2020-15호
- 옥천군다문화가족지원센터 - 옥천군다문화가족지원센터 직원 채용 공고 |
옥천군다문화가족지원센터에서는 직원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다 .
참신하고 능력 있는 분들의 많은 지원 바랍니다 .
2020년 09월28일
옥천군다문화가족지원센터장
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○ 채용분야
채용분야 |
인원(명) |
담당업무 |
수당 |
비고 |
한국어교육 사업 전담 |
1 |
- 한국어교육 운영 관련 행정업무 - 다문화가족지원센터 운영 지원 등 |
-시급제 8,590원×1시간 (4시간×20일) *변경가능
|
근로 계약 기간 정함이 있는 단시간 근로자 |
○ 응시요건
구분 |
관 련 기 준 |
응시 요건 (모두충족) |
▸ 다음의 자격요건을 모두 충족한 자 1. 지방공무원법 제31조 및 사회복지사업법 제19조 제1항, 법 제35조의2 제2항에서 정한 결격사유에 해당하지 않는 자 2. 아동복지법 제29조의3 제2항에 의거 아동학대 관련범죄 전력이 없는 자 3. 성별 : 제한없음 4. 나이 : 만60세 이하(1960. 7. 1. 이후 출생자)인 자 5. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 |
○ 자격기준
구분 |
관 련 기 준 |
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자격 기준 (요건 중 1개 이상 충족) |
한국어 교육사업 |
- 컴퓨터활용능력 등 전문자격증 소지자 또는 해당분야 실무 경력 1년 이상인 자 ※ 한국어교육 강사 자격요건을 충족할 경우, 전담인력 업무와 병행하여 한국어교육 강좌 담당 가능 |
* 우대사항 (동점자일 경우에만 한함)
※ 취업취약계층 ① 저소득층 : 기준 중위소득 65% 이하 – 건강보험료 납입액, 기초생활수급자 증명서 등 제출 ② 6개월 이상 장기실업자 : 고용보험 피보험자 확인서 제출, 청년(만29세 이하)은 졸업이후 6개월 이상 경과자를 장기실업자로 간주 ③ 여성실업자 중 가족부양책임이 있는 자(여성가장) : 여성가장임을 증명할 수 있는 확인서류 제출 ④ 고령자(만55세 이상) *종사자 근로상한기준 60세 ⑤ 장애인 : 장애인 증명서류 제출 ⑥ 북한이탈주민, 결혼이민자 : 관련 증명서류 제출 |
○ 근무기간 : 근로계약 기간 정함이 있는 단시간 근로자
임용일로부터 2020. 12. 31까지
*재 연장 가능(재 연장시 고용형태(근로시간등) 변경 가능
가. 시험의 단계 : 1차 서류전형, 2차 면접시험
※ 전(前) 단계의 시험에 합격하지 않으면 다음 단계의 시험에 응시할 수 없음
나. 시험 일정
응시원서접수 |
서류전형 합격자 및 면접시험 일정 공고 |
면접시험 (예정) |
최종합격자 발표 (예정) |
2020.09. 28. ~ 10. 12. (15일간) |
2020. 10. 13. |
2020. 10. 16. |
2020. 10. 16. |
※ 합격자 일정 등은 센터 홈페이지 및 개별통지하며, 서류검증 등 부득이한 사유로 변경될 수 있음
다 . 시험 방법
○ 1차 서류전형 : 자격 적격여부 심사
- 응시 자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자
○ 2차 면접시험
- 평가항목별 점수 부여(A 20점, B 18점, C 16점, D 14점, F 12점)
심사항목 |
사업이해도 |
사업적극성 |
전문성 |
지속활동 가능성 |
의사표현의 정확성과 논리성 |
배점(100점) |
20점 |
20점 |
20점 |
20점 |
20점 |
- 위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목이상을 “F”로 평정하였거나,
위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “F”로 평정한 경우에는
불합격
- 위원별 최고ㆍ최저 점수를 제외한 평균 점수가 가장 높은 면접 응시자로
선정함
라. 합격자 발표
○ 면접심사 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적(총점)이 우수한 자
순으로 선정
가. 접수기간 : 2020.09.28.(월)~2020.10.12.(월) ※ 접수시간 : 09:00~16:00
나. 접 수 처 : 옥천군다문화가족지원센터
○ 우)29040 충북 옥천군 옥천읍 중앙로 126 다목적회관 2층, ☏ 043)733-1915
※ 서류접수는 접수마감일(2020. 10. 12.(월) 16:00까지) 도착분에 한하며, 겉봉에
“옥천군다문화가족지원센터 직원 채용 서류 재중” 기재 요망
다. 접수방법 : 우편 및 방문 접수
① 제출서류 응시자 확인․점검표 1부 <별지 1호 서식>
② 응시원서 1부 <별지 2호 서식>
- 서류전형․우대요건(취업취약계층) 제출서류 및 증빙자료의 내용과 동일하게 작성
③ 자기소개서 1부 <별지 3호 서식>
④ 직무수행계획서 1부 <별지 4호 서식>
⑤ 개인정보 수집․이용 동의서 <별지 5호 서식>
⑥ 서류전형 제출서류 및 증빙자료 <별지 6호 서식>
- 학위 보유현황 및 증빙자료 각 1부
․학위별 학위취득증명서(또는 졸업증명서) 각1부
- 경력증명서 및 증빙자료
․공고일 기준 6개월 이내 발행된 원본서류 제출
․근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급확인자 서명
및 연락처 포함), 미기재시 경력 불인정
․경력증명서 제출 시 발급기관의 건강보험득실확인서(국민건강보험
공단에서 발급) 등 경력을 증빙할 수 있는 공적서류 함께 제출
※ 주당 근무시간이 40H 미만인 경우 근무경력은 “주근무시간/주40시간”의 비율로 근무경력 산정,
‘ 근무월일수’ 기재
프리랜서 등 근무시간이 명확하지 않은 근무경력은 보수내역, 주근무시간 등 객관적인 입증자료를
제출하여야 하며 , 입증서류 미제출시 경력 불인정
○ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로,
합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여
주시기 바랍니다 .
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
○ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없거나, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을
통하여 채용에 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용하지 않을 수 있습니다 .
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원보다 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을
실시할 예정입니다 .
○ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발 하지 않을 수 있습니다.
○ 채용절차의 공정화에 관한 법 제11조에 따라 접수된 서류는 채용대상자가 탈락이 확정된 날부터
14일 이내에 구직 서류반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환하며, 제출된 서류에 기재된
내용이 사실과 다를 경우 합격자 발표 후 발견되더라도 지방공무원 채용령 제65조에 따라 부정행위자로
처리됩니다 .
※ 모든 제출서류는 원본 제출이 원칙이나, 부득이한 경우 다른 서류로 확인된 사항은 사본제출 가능
○ 최종합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터
6개월 이내에 면접시험 평정 성적(총점)이 우수한 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
○ 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 필요가 있는 경우에는 시험실시일 7일 전까지 변경내용을
공고 할 수 있습니다 .
○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않은 수 있습니다.
○ 전형일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 대리접수의 경우 위임장(자율양식) 및 대리인 신분증 지참해야 합니다.
○ 기타 자세한 내용은 옥천군다문화가족지원센터로(☎ 043-733-1915)로 문의하여 주시기 바랍니다.