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[공고] 강서구건강가정․다문화가족지원센터 직원 채용 공고

강서구건강가정다문화가족지원센터에서는 아래와 같이 센터에서 근무할 직원을 공개 모집 하고자 하오니, 관심 있으신 분들의 많은 지원 바랍니다.

                                                                                                                                                                                  2020년 1월 13일

                                                                                                                                                    강서구건강가정․다문화가족지원센터장

1. 모집분야 및 인원 : 다문화가족 사례관리사업, 1명

2. 공고기간: 2020년 01월 13일 ~ 01월 27일까지(22일간)

3. 자격요건

4. 제출서류

- 서류 접수 시 ① 응시원서(첨부파일)

② 자기소개서(첨부파일)

③ 개인정보처리방침(첨부파일)

④ 자격증 사본 및 경력증명서 1부(해당자)

- 합격 후 ① 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서

② 주민등록등본

③ 채용신체검사서

5. 채용일정

6. 제출방법

- 이메일 접수: gsmfc@hanmail.net

※유의사항

- 제출서류는 반드시 센터 서식을 다운받아 작성하고 한글문서 1개의 파일로 작성

- 파일명은 “모집분야_응시자명으로 할 것 (예시) 사례관리_홍길동

- 응시원서, 자기소개서, 개인정보동의서란에 반드시 자필 서명 후 제출바랍니다.

7. 근무조건

① 근무기간: 2020. 02. 03. ~ 12. 31.

② 근무시간: 주 40시간(월~금, 09:00~18:00)

③ 보수지급: 특성화사업 보수 규정 적용

8. 문의

① 문의: 운영지원팀

② 전화: 02-2606-2037

9. 기타

① 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

② 응시원서 등에 허위사실 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

③ 제출된 서류의 내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

④ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있으며, 최종합격자가 임용포기 ․ 합격취소 ․ 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의기준 자격미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.

⑤ 제출된 지원서류는 최종합격자 공고일 이후 30일까지 보관하며, 30일이 경과한 후에는 개인정보보호법에 의하여 분쇄 폐기 및 메일 삭제하며, 합격자의 서류는 기관에서 보관합니다.