공고문 제2019-11호

화성시다문화가족지원센터 직원(보조인력-장애인 특별 채용) 채용 공고

다문화가족의 안정적인 정착과 가족생활을 지원 하고 있는 화성시다문화가족지원센터에서는 책임감을 갖고 함께 일할 직원을 다음과 같이 모집합니다.

1. 채용분야 및 선발예정 인원

2. 채용 분야별 응시(지원)자격 및 자격기준

3. 근로조건

4. 전형절차 및 합격자 발표

채용일정은 센터 내부 사정에 따라 변경될 수 있음

최종합격자 임용 포기 시 차 순위자로 대체 가능

5. 응시원서 접수

접수기간 및 접수방법

- 방문 및 이메일 접수 : ’19. 10. 29.(화) ∼ ‘19. 11. 05.(화) 18:00까지 도착분에 한함

방문접수 시 근무시간(09:00∼12:00, 13:00∼18:00) 내에만 가능

- 이메일 : hmfc8791@naver.com

방문 접수처

- (18372) 화성시 태안로 145 유앤아이센터 4층(병점동 734번지)

화성시다문화가족지원센터 인사담당자

문의처 : 인사담당자 031-267-8776

6. 응시자 제출서류

< 소정양식 >

응시원서 1부 / 필수 제출

입사지원서 1부 / 필수 제출

자기소개서 1부 / 필수 제출

개인정보 제공 및 이용 동의서 1부 / 필수 제출

< 증빙서류 >

학위증명서(또는 최종학교 졸업증명서) 사본 1부 / 필수 제출

경력(재직)증명서 1부 / 필수 제출

장애인 등록증 사본 1부 / 필수 제출

자격 및 수상을 증명하는 서류 사본 1부 / 해당자에 한함 / 면접 당일 제출

7. 기타 유의사항

본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 화성시다문화가족지원센터(www.hwaseongsi.livenkorea.kr)홈페이지에 시험일 2일전까지 공지하고, 개별 통지합니다.

부정한 목적으로 채용에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조, 변조 하거나 허위기재한 경우에는 당해 채용의 무효처리 및 부정행위자로 처리합니다.

응시원서의 기재 착오 또는 누락이나 서류 미제출로 인해 발생되는 불이익은 응시자의 책임입니다.

채용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.(추후 재공고후 절차에 따라 선발)

최종합격자로 결정되더라도 임용절차에 따라 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다.

최종합격자가 채용계약을 포기하거나, 최종합격자에게 채용 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

본시험 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 2일 전까지 변경공고 가능합니다.

화성시다문화가족지원센터는 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

기타 추가 문의는 화성시다문화가족지원센터 인사담당자(031-267-8776)로 문의하시거나 화성시다문화가족지원센터 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.

※ 제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 20일 동안 불합격자 중 신청자에 한하여 반환할 예정입니다.

2019. 10. 22.

화성시다문화가족지원센터장