『보령시건강가정‧다문화가족지원센터 직원』 채용 공고

2019년 보령시건강가정‧다문화가족지원센터에서 직원 채용과 관련하여 아래와 같이 모집기준 및 전형일정 등을 공지하여 드리오니 참고하시기 바랍니다.

모집 분야

구분

다함께돌봄센터 돌봄선생님 1명

자격기준

1.「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 2급 이상 자격이 있는 사람

2.「영유아보육법」에 따른 보육교사 2급 이상 자격이 있는 사람

3. 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사 자격이 있는 사람

4.「청소년활동진흥법」에 따른 청소년지도사 2급 이상 자격이 있는 사람

5. 그 외 해당 지역에서 일정기간 이상 아동 돌봄 활동을 수행하였다고 지방자치단체의 장이 인정*한 사람

- (단, 개정 아동복지법 및 동법 시행규칙 시행(‘19.4.16) 3년 후까지 1)부터 4)중의 한가지 기준을 갖추어야 함)

*(인정방식 예시) 지역 내 아동복지시설, 보육시설, 아이돌봄서비스 등에서 일정기간 이상 종사한 경험자를 대상으로, 경력증명서, 인우보증서 등 적절한 방식으로 증빙 자료 제출

근무 형태

■ 계약일로부터 2019.12.31.까지 (근무 평정에 따라 재계약 가능)

근로

조건

급여수준

■ 873,000원

근무시간

■ 다함께 돌봄-주5일(학기 중 16:00~20:00 / 방학-추후 협의 후 결정

근무장소

■ 다함께돌봄센터

4대보험/퇴직금

■ 가입 / 근무기간이 1년 미만인 경우 지급하지 아니함.

채용

일정

서류 접수 마감

■ 2019년 7월 25일(목요일) 17:00까지 도착에 한함

서류 합격자 공고

■ 2019년 7월 26일(금요일)

면접일

■ 개별 통보

합격자 공고

■ 추후 공지

문의전화

■ 041-936-8506, 8516, 담당자 한아름

- 채용 결격 사유 -

○ 법 제35조의2제2항

1. 제19조제1항제1호의7 또는 제1호의8에 해당하는 사람

2. 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 및「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람