2. 근무조건

가. 보수 : 내부규정에 의함

나. 근무시간 : 월~금 09:00~18:00 / 초과근무 시 평일 대체휴무 [40시간제 준용]

다. 후생복지 : 4대 보험 - 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금

: 상여금. 종사자 특수근무수당, 별도수당, 교육비 등 추가 지급

3. 원서접수

가. 접수기간 : 2019. 1. 28.(월) ~ 2019. 2. 10.(일) 18:00까지(※접수마감시간 엄수)

나. 접수방법 : -이메일 접수 (gchfsc@familynet.or.kr)

제출서류를 한 개의 파일로 취합, 본인이름으로 저장 후 접수

4. 심사방법 및 일정

가. 1차 심사(서류) : 서류심사 – 2/12 (화)

◦ 서류심사 합격자 발표- 개별통보, 홈페이지 공지

나. 2차 심사(면접) : 면접심사- 면접일정 개별통보 및 홈페이지 공지

※ 서류심사 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

다. 최종합격자 : 개별 통보 및 홈페이지 공지

5. 제출서류

가. 응시원서 및 자기소개서 1부 〔붙임 1〕〔붙임 2〕

나. 경력증명서 각 1부 (해당자에 한함)

다. 최종학력 졸업증명서 1부

라. 성적증명서(대학원 졸업자의 경우 학부성적증명서 포함) 1부

마. 자격증 사본 각 1부 (해당자에 한함)

바. 개인정보 수집·이용 동의서

※ 제출서류는 일체 반환 불가하며, 최종합격자는 추가서류 공지합니다.

※ 서류에 주민번호가 기재된 경우 주민번호 뒷자리는 삭제해주시기 바랍니다.

6. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본 인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 메일로 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 심사에 관한 규정을 위반한 자는 심사를 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 직원 자격조건을 모두 충족하고 다른 조건이 동일할 경우 취약계층이 우선 채용될 수 있습니다.

사. 기타 자세한 사항은 과천시건강가정·다문화가족지원센터(☎ 02-503-0070, 권우희 총괄팀장)로 문의하시기 바랍니다.

채용공고_다문화사업_190125.hwp