마포구가족센터에서 이중언어교실 (베트남어, 일본어) 시간제 강사를 채용합니다.
자세한 내용은 첨부파일 및 모집 공고를 확인 바랍니다.
이중언어교육에 관심있는 분들의 많은 지원을 부탁드립니다.
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마포구가족센터 채용공고(이중언어 강사) |
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마포구가족센터는 업무수행에 사명감을 가지고 함께 일할 역량 있는 인재를 다음과 같이 공개 모집합니다.
1. 채용분야 및 자격요건
구분 |
인원 |
자격요건 |
수업기간 |
횟수 (시간) |
이중언어교육지원-베트남어 교실 이중언어 강사 (시간제) |
1명 |
(1) 필수조건 - 결혼이민자 ① 한국거주기간 5년 이상 이면서 ② 한국어능력시험(TOPIK) 5급 이상 – TOPIK IBT 인정/ 공고 게시 시작일에 유효기간이 남아있는 자격확인서 필수
(2) 선택조건 - 아래 사항 중 1개 이상 해당자 ① 지자체 등 이중언어 강사 양성기관 교육 30시간 이상 수료 혹은 ② 이중언어 강사 경력 80시간 이상 |
2024. 9. ~ 12. 1회당 주중 혹은 주말 2시간 (주 2~3회) |
27회 (54시간) |
이중언어교육지원-일본어 교실 이중언어 강사 (시간제) |
1명 |
2024. 9. ~ 12. 1회당 주중 혹은 주말 2시간 (주 2~3회) |
27회 (54시간) |
2. 근무조건 및 내용
구분 |
근무기간 |
업무내용 |
보수기준 |
이중언어교실 강사 (시간제) |
2024. 9.~2024. 12. 이중언어교실 강의 시간에 따라 근무시간 결정 |
이중언어교육지원 사업 중 이중언어교실 – 베트남어/ 일본어 강의 직접 진행, 참여자 관리, 강의계획서 및 강의일지 작성, 강의 관련 기획 회의 및 평가회의 참여 등 |
1시간 당 35,000원(교통비 포함) 2시간/ 1회 →1회당 70,000원 |
※ 강의는 대면 혹은 비대면(ZOOM)의 형식으로 진행 가능하며, 강의내용과 수준은 대상자 아동의 모국어 실력에 따라 수준이 달라질 수 있음
3. 전형방법 및 일정
가. 1차 서류전형
나. 2차 면접전형(1차 합격자에 한함)
구분 |
일정 |
방법 |
서류접수 |
2024. 8. 2. (수) 00:00 ~ 8. 18.(일) 23:59 메일 도착분까지 |
이메일 접수 : mapofc@naver.com |
서류전형 합격자 발표 |
2024. 8. 19. (월) 이후 |
합격자 개별 통지 및 홈페이지 게시 |
면접전형 |
1) 면접일: 2024. 8. 21. (수) 오후 예정 ※ 1차 서류전형 합격자에게 세부 내용 안내 |
1) 서류전형 합격자 한해 개별 면접 2) 내용:면접(지원동기·이중언어 강의 경험 등), 제출한 강의계획서에 따른 강의 시연 ※ 면접 당일 프레젠테이션 준비 필수 |
최종 합격자 발표 |
2024. 8. 22. (목) |
※본 센터 홈페이지 공고 및 개별안내 ※적격자가 없을 경우 재공고를 통한 채용 실시 |
강사 위촉 및 사전교육 이수 |
9월 이내 |
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4. 제출서류 (3개월 이내 발급한 서류로 제출)
가. 1차 서류전형
- 응시원서 1부 (첨부된 센터 양식 사용)
- 자기소개서 1부 (첨부된 센터 양식 사용)
- 강의계획서 및 시연자료 (자유양식)(필수 제출)- 초급 수준
- 개인정보 수집 및 활용 동의서 (첨부된 센터 양식 사용, 자필서명 필수)
- 결혼이민자임을 증명할 수 있는 서류(가족관계증명서, 귀화자는 기본증명서 추가)
- 한국어능력시험(TOPIK) 자격확인서 사본(공고 실시일 이전 자격확인서이며 유효기간이 남아있는 것이여야 함)
- 이중언어 강사 경력 확인을 위한 경력증명서(해당자 필수 제출)
- 이중언어 강사 양성과정 수료증(해당자 필수 제출)
※ 메일 및 파일제목 : 채용분야(이중언어교실-000어 강사)채용 서류 – 이름
으로 제출 바람
나. 2차 면접전형
- 최종학위증명서 및 성적증명서 1부(원본)
- 경력증명서 1부 (원본, 해당자에 한함)
- 해당 분야 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)
- 기타 취업지원 증빙 서류 (해당자에 한하며, 미 제출시 불인정)
다. 최종 합격자 제출서류
- 주민등록등본 1부(해당자)
- 공무원채용신체검사서 1부
- 범죄 전력 회신서(사회복지시설종사자, 아동·노인학대, 성범죄) 1부
5. 기타
가. 기타 세부사항은 해당 사업규정과 가족센터 운영지침에 의거합니다.
나. 제출된 서류가 부적격하거나 허위로 판명될 경우 응시대상에서 제외하거나 채용이 취소될 수 있습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 구비서류 미제출, 공지된 방법과 다른 서류 제출, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
라. 제출된 서류는 관련법에 근거하여 채용 확정 이후 14일 이내 반환 청구자에 한하여 반환할 수 있고, 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 불합격자의 전자·비전자 채용서류는 모두 파기합니다. (단, 최종합격자 및 이메일 접수 서류는 반환하지 않음)
마. 적격자 없을 시, 재공고를 통해 채용을 실시합니다.
바. 전화문의는 받지 않습니다. (서류 및 면접 합격자만 유선 개별 통지)
사. 지원서 양식은 본 게시글에 첨부되어 있습니다. 다운받아 사용하십시오.