성남시다문화가족지원센터 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
1. 모집분야 및 인원
모집분야 |
담당업무 |
채용구분 |
인원 |
자격사항 |
비고 |
팀원 (사례 관리사) |
다문화가족 사례관리 사업 |
정규직 |
1명 |
○ 필수(공통) 사회복지사업법 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의2제2항) 아동학대 및 노인학대 관련 범죄전력 조회 시 결격 사유가 없는 자 - 만 60세 미만인 자 ○ 다음 기준 중 하나 이상의 자격을 갖춘 자 관련학과 학사학위 이상 소지자 ※ 관련학과 : 사회복지학, 상담학, 가족복지학 등 사례관리 관련 학과 사회복지사 1급 자격증 소지자 |
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팀원 (사회 복지사 육아휴직 대체인력) |
다문화가족 지원사업 |
계약직 (23.02.06~ 24.04.05) |
1명 |
○ 필수(공통) 사회복지사업법 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의2제2항) 아동학대 및 노인학대 관련 범죄전력 조회 시 결격 사유가 없는 자 - 만 60세 미만인 자 ○ 다음 기준 중 하나 이상의 자격을 갖춘 자 관련학과 학사학위 이상 소지자 (졸업예정자 포함) ※ 관련학과 : 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 노년학, 보육학, 교육학, 상담학, 다문화학 등 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자 관련사업 2년 이상 근무경력자 ※ 관련사업 : 가족관련 업무(가족상담, 가족교육, 가족문화, 다문화가족지원, 가족 역량강화, 사회복지, 여성가족부 관련기관 근무 등) 종사 경력 |
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필리핀어 통‧번역사 |
필리핀어 통‧번역 서비스 제공 |
정규직 |
1명 |
○ 필수(공통) 사회복지사업법 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의2제2항) 아동학대 및 노인학대 관련 범죄전력 조회 시 결격 사유가 없는 자 - 만 60세 미만인 자 ○ 아래 요건 모두 갖춘 자 결혼이민자로 한국어와 출신국 언어로 통‧번역이 가능한 자 한국어능력시험(TOPIK) 4급 이상 소지자 (유효기간 만료자 응시 불가) |
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○ 우대사항 본국 또는 한국에서 한국어 관련 전공자 각종 통번역 관련 자격증 소지자 각종 상담 관련 자격증 소지자 |
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방문교육 지도사 |
다문화가족 부모교육 및 자녀생활 교육 |
정규직 (단시간 근로자) |
3명 |
○ 필수(공통) 사회복지사업법 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(법 제35조의2제2항) 아동학대 및 노인학대 관련 범죄전력 조회 시 결격 사유가 없는 자 - 건강가정사·보육교사·교원(유치원교사자격 포함)자격을 보유한 전문학사학위 이상 소지자 - 만 60세 미만인 자 ※ 위 요건을 모두 만족해야함 ○ 우대사항 취업취약계층(저소득층, 6개월이상 장기실업자, 여성가장, 고령자(만55세 이상), 장애인, 북한이탈주민, 결혼이민자 및 다문화가족 자녀 관련서류 제출) |
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※ 3개월의 수습기간이 있으며, 업무평가 후 계약 연장 여부 결정(수습기간 내 급여조건 동일)
2. 근무조건 및 대우
<팀원, 통번역사>
가. 근무시간 : 09:00 ~ 18:00(주5일)
※ 기관사정에 따라 주말프로그램, 행사 진행시 탄력근무 적용
나. 급여수준 : 센터 내부 규정에 따름
다. 임용일자
- 정규직 : 2023. 02. 06. ~
- 계약직 : 2023. 02. 06. ~ 2024. 04. 05.
<방문교육지도사>
가. 근무시간 : 주16시간 근무(방문가정 협의한 시간에 따라 근무시간 조정/1가정 주2회,
회당 2시간 서비스 제공)
나. 급여수준 : 2023년 가족사업안내 인건비 기준에 따라 지급
- 시간당 12,130원(주15시간 근무시 주휴수당 2,430원 별도 지급), 교통비 별도 지급,
4대보험 가입
- 4주 평균 1주 소정근로시간 15시간 미만 시 주휴일, 연차휴가, 퇴직급여 등 미발생
다. 계약기간 : 2023. 02. 06. ~ 2023. 12. 31.
※ 면직 등 특별한 사유(복무규정 위반 및 결격사유 외)가 없는 경우 계속 고용형태임
라. 담당업무
- 부모교육서비스 : 결혼이민자 대상 자녀 양육지원을 위한 부모교육(임신‧출산‧영아기,
유아기, 아동기), 기타 한국생활 정보제공
- 자녀생활서비스 : 다문화가족 자녀(만3세~12세), 중도입국자녀 대상 독서코칭,
숙제지도, 문화인식, 기본 생활습관지도 등
3. 전형일정
구 분 |
채 용 일 정 |
비 고 |
가. 공고 및 접수 |
2023. 01. 09. ~ 2023. 01. 24. |
※ 이메일 접수만 가능 |
나. 서류합격발표 |
2023. 01. 25. |
※ 개별공지 |
다. 시강 및 면접 |
2023. 01. 27. 예정 |
※ 팀원, 통‧번역사 응시자 면접 ※ 면접장소 : 센터 |
2023. 01. 31. 예정 |
※ 방문교육지도사 응시자 시강 및 면접 ※ 면접장소 : 센터 |
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라. 최종발표 |
2023. 01. 30. 예정 |
※ 팀원 및 통‧번역사 최종합격자 공지 |
2023. 02. 01. 예정 |
※ 방문교육지도사 최종합격자 공지 |
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마. 온라인교육 |
2023. 02. 01. ~ 2023. 02. 04. |
※ 통‧번역사, 방문교육지도사만 해당 |
바. 집합교육 |
추후 공지 예정 (한국건강가정진흥원 공지 예정) |
※ 통‧번역사, 방문교육지도사만 해당 |
4. 제출서류
<팀원>
가. 입사지원서 및 자기소개서 본 기관 양식 2종 각 1부
나. 경력증명서 1부(해당자에 한함)
다. 최종학교 졸업증명서 1부
라. 관련 자격증 사본 1부
마. 개인정보제공동의서 1부
※ 온라인 접수 시 이메일 제목 “○○○[팀원(모집분야) 지원서]”로 표기
※ 양식 2종 각 1부를 제외한 나머지 파일은 이미지파일 또는 PDF파일로 제출
※ 자격 및 경력은 첨부된 서류에 한해서만 서류심사에 반영합니다.
<통‧번역사>
가. 입사지원서 및 자기소개서 본 기관 양식 2종 각 1부
나. 결혼이민자임을 증명할 수 있는 서류 1부
- 주민등록등본(국적기재) 또는 가족관계증명서 및 외국인등록증 사본 중 택1
다. 최종학교 졸업증명서 원본을 공증한 서류 1부.
라. 한국체류기간을 확인할 수 있는 서류 1부.
- 외국인등록사실증명서 또는 출입국사실증명서(단, 국적취득자는 등본 대체 가능)
마. 한국어능력시험 성적증명서 1부.
바. 기타 자격 및 경력 증빙 서류(해당자에 한함)
사. 개인정보 수집·이용 동의서 1부.
※ 온라인 접수 시 이메일 제목 “○○○[필리핀어 통번역사 지원서]”로 표기
※ 합격자는 한국건강가정진흥원의 온라인교육 및 집합교육에 참여해야 센터 근무가 가능합니다.
※ 자격 및 경력은 첨부된 서류에 한해서만 서류심사에 반영합니다.
<방문교육지도사>
가. 응시원서 및 자기소개서 본 기관 양식 2종 각 1부
나. 경력증명서 1부(해당자에 한함)
다. 최종학교 졸업증명서 1부
라. 관련 자격증 사본 1부
마. 개인정보제공동의서 1부
※ 이메일 제목 “○○○[방문교육지도사 지원서]”로 표기
※ 양식 2종 각 1부를 제외한 나머지 파일은 이미지파일 또는 PDF파일로 제출
※ 합격자는 한국건강가정진흥원의 온라인교육 및 집합교육에 참여해야 센터 근무가 가능합니다.
※ 자격 및 경력은 첨부된 서류에 한해서만 서류심사에 반영합니다.
5. 접수방법 및 문의처
가. 접수방법 : 이메일접수(sncenter@shingu.ac.kr)
나. 문 의 처 : 김보배 팀장 (031-740-1177)
6. 서류 제출시 유의사항
※ 원서작성은 반드시 증빙 가능한 사항만 기재하며, 추후 증빙서류 제출이 불가능하거나 기재사항이 다를 경우 합격 및 임용 취소 등의 불이익을 받을 수 있으니, 응시원서를 정확하게 작성하시기 바랍니다.
가. 개인정보보호법에 따라 주민등록번호 뒷자리 마스킹 처리 및 서명란에 서명 필수
나. 응시원서 및 모든 제출 서류의 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시자격을 박탈함
다. 경력(재직)증명서는 근무기간, 근무부서, 직급(위), 담당업무 등 확인·증명될 수 있도록
정확히 기재하고 발급 확인자 성명, 및 연락처 기재하여 제출
(담당업무를 기재하지 않으면 근무경력을 인정하지 않으며, 주 40시간 근무 경력이
아닐 경우 반드시 주 단위 근무시간 기재요망)
라. 채용과정에서 직접 제출한 서류 일체를 반환청구 하실 수 있으며, 최종합격자 발표
이후 불합격자 중 희망자에 한하여 반환할 예정
마. 공고에 명시되지 않은 사항은 본 기관의 제반 규정에 따름