공고 제 2022 – 18호 |
2023년도 계양구가족센터 한국어교육 강사 채용 공고 |
계양구가족센터에서 사업 진행에 따른 함께 일할 열정과 비전을 가진 직원을 다음과 같이 모집합니다. 2022년 12월 28일 |
1. 모집대상 및 응시자격
모집부문 |
모집인원 |
응시자격 |
한국어교육 강사 |
3명 |
① 국어기본법 시행령에 따른 한국어교원 3급 이상 자격소지자 우선 ② 국어기본법 시행령에 따른 한국어교원양성과정(필수이수시간 120시간) 이수자로서 정부기관 또는 시민사회단체, 평생교육법에 의해서 운영 되고 있는 평생교육시설 등에서 이민자 대상 한국어교육 경력 500시간 이상 확인 가능자 * ‘시민사회단체 등’이란 수익사업을 하지 않는 비영리법인 및 국가기관 등에서 부여하는 고유번호증을 소지한 기관이거나 법인을 말함. ③ 초등학교 정교사(2급) 자격 이상을 소지하고, 초등학교 교사 2년 이상 경력 확인 가능자로서 국어기본법 시행령에 따른 한국어교원 양성과정 (필수 이수시간 120시간)을 이수한 자 * 중등학교 정교사 자격은 해당사항 없음. ※ 3가지 자격기준 중 1개 이상 해당 시 응시 가능 |
2. 담당업무 및 근무조건
모집부문 |
담당업무 |
근무조건 |
한국어교육 강사 |
결혼이민자 및 중도입국자녀 한국어교육 초급1·2반, 중급1·2반, 자녀학습지도반, 쓰기집중반, 토픽2반 ※ 강사 1인 2~3개 반 담당 ※ 배정되는 반에 따라 일정이 달라질 수 있음. |
- 시급 : 시간당 25천원~28천원 - 근무기간 : 2023년 2월 ~ 12월 - 근무시간 : 주 2일 근무, 1개 반 기준 평일 2시간, 주말 3시간 - 근무장소 : 계양구가족센터, 계산새마을금고 교육실 등 - 임용예정일 : 2023. 02. 01.(예정) |
3. 전형방법 및 일정
전형방법 |
- 1차 전형 : 서류심사 - 2차 전형 : 면접 및 강의시연 심사 (1차 서류전형 합격자에 한함) * 강의시연 내용 : “즐거운 한국어 초급2 10과 중 104~108쪽”을 주제로 강의교안을 활용하여 5분 이내 1인 시범 강의 * 서류합격자에 한하여 이메일로 배부된 센터 프레젠테이션 양식을 활용하여 강의교안 제작 후 기한 내 제출 |
전형일정 |
- 서류접수기간 : 2022. 12. 28. (수) ~ 2023. 01. 13. (금) 18:00 - 서류합격자발표 : 2023. 01. 17. (화) 18:00 예정 ※ 유선 개별 연락 - 강의교안 제출기간 : 2023. 01. 17. (화) ~ 2023. 01. 18. (수) 18:00 - 면접 및 강의시연 심사 일정 : 2023. 01. 19 (목) 예정 ※ 면접시간 유선 개별 연락 - 최종합격자발표 : 2023. 01. 20. (금) 예정 ※ 유선 개별 연락
※ 채용일정은 기관사정상 변경 될 수 있습니다. |
접수방법 |
- 접수기간 내 방문접수(신분증 지참) - 제출서류 및 기한 엄수 ※ 자격기준 미비 시 접수 불가 - 문의 : 계양구가족센터 (032-541-2860 / 내선 207) |
4. 제출서류
가. 응시원서(소정양식) 1부. (※ 응시원서 수정 금지)
나. 자기소개서(소정양식) 1부.
다. 직원 채용관련 개인정보 수집·이용 동의서(소정양식) 1부. ※ 자필 서명 후 제출 (도장,서명 사진파일 가능)
라. 강의교안 (PPT 자료) 1부. (서류합격자에 한하여 제출)
마. 원서접수 이후 최종합격자에 한하여 확인이 필요한 증빙서류 제출예정
- 최종학교 졸업증명서, 경력증명서, 자격증, 기타 취업지원 대상여부 확인 증빙서류 등
바. 최종합격자가 추가로 제출한 증빙서류가 응시원서의 내용과 다를 경우 채용이 취소될 수 있음.
사. 주민등록등‧초본의 경우 최종합격자에 한해 제출
아. 제출한 증빙서류가 응시원서의 내용과 다를 경우 채용이 취소될 수 있음.
5. 유의사항
가. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 센터 홈페이지에 공지합니다.
나. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은
응시자 본인의 책임입니다.
다. 합격자(1차 합격자 포함)는 유선으로 개별 통지할 예정이며, 불합격자에 대하여는 문자로 안내합니다.
라. 합격 발표 후 허위서류 작성 및 결격사유 발생 시 합격이 취소 될 수 있습니다.
마. 최고 점수의 대상자가 임용을 포기할 시 차점자 순으로 임용이 진행되며, 임용 직급에 적격자가
없거나, 채용심사표의 총점이 70점 미만일 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.
바. 사업의 특성에 따라 야간 및 휴일근무를 실시할 수 있습니다.
사. 본채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 합격취소 등 불이익이
돌아갑니다.
아. 1차 서류합격자가 채용 예정 인원의 5배수 범위 미만 일 경우에는 연장공고를 실시할 수도 있습니다.
자. 기타 자세한 사항은 계양구가족센터로 문의하여 주시기 바랍니다.
6. 채용서류반환
- 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라, 미채용자가 제출한 채용서류 일체는 채용완료 후 14일이내
채용서류 반환청구서 제출 시 반환함
(단, 홈페이지, 전자우편을 통한 제출, 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류 제외)
가. 제출방법 : 채용서류 반환청구서를 팩스 032-552-2860 또는 이메일 welveinsa@hanmail.net제출
나. 이행기간 : 청구일로 부터 14일 이내
다. 반환방식 : 등기우편 발송(수신자 부담)
라. 채용서류 보관 및 파기 : 상기 반환청구기한까지 서류를 보관, 반환 미청구시 [개인정보 보호법]에
따라 채용서류 일체 파기