영등포구가족센터 2022년 9월 신규채용 공고
1. 모집부문 (총 3명)
- 가족센터 다문화가족 사례관리사 - 1명
- 가족센터 이중언어코치(중국어) - 1명
- 가족센터 다문화가족 자녀언어발달지도사 - 1명
2. 업무 내용
- 사례관리사 : 다문화가족 사례관리 전반에 대한 업무
- 이중언어코치 : 이중언어 부모코칭, 부모-자녀 상호작용 프로그램, 이중언어 활용프로그램 등
- 언어발달지도사 : 다문화가족 자녀 언어평가 및 교육, 부모상담 및 교육 등
3. 근무형태 및 근무조건
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사례관리사 |
이중언어코치(중국어) |
언어발달지도사 |
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급여 |
여성가족부 사업지침팀원 기준 적용 |
여성가족부 사업지침 행정인력 기준 적용 |
2,000,000원(세전), 4종수당 |
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근무형태 |
기한의 정함이 없는 무기계약직 (수습기간 3개월 적용 후 인사평정 진행) |
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근무기간 |
2022.10.01.~ |
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근무시간 |
주 5일 (09:00~18:00) |
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보험여부 |
4대 보험 가입 |
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필수사항 |
-모든 최종합격자는 임용일 이전까지 범죄전력조회 실시 -이중언어코치, 언어발달지도사 최종합격자는 임용일 이전까지 ※온라인 양성교육 필수 (온라인 양성교육 이수 방법은 최종합격자에 한해서 안내 예정) |
4. 전형방법
가. 서류접수 - 2022. 09 07. (수) ~ 2022. 09. 27.(화) 12시 도착분에 한함
나. 1차 서류 전형 발표 - 2022. 09. 27. (화) 발표
다. 2차 면접 전형 진행- 2022. 09. 28. (수) 오전 10:00 예정
라. 최종합격자 발표 - 2022. 09. 28. (수)
마. 임용일 – 2022. 10. 01. (토) * 실제출근일 : 2022. 10. 04.(화)
5. 응시자격
[다문화 사례관리사 응시자격] 가. 관련학과(사회복지학, 상담학, 가족복지학 등 사례관리 관련 학과) 학사학위 이상 소지자 또는 사회복지사 1급 자격증 소지자 나. 사회복지시설 경력자 우대 다. 사회복지시설 종사자 결격사유에 반하지 않는 자 라. 취업취약계층 우선 채용 |
[이중언어코치(중국어) 응시자격] 가. 결혼이민자, 한국거주기간 2년 이상, 한국어능력시험(TOPIK) 4급 이상인 자 나. 한국건강가정진흥원 전문인력 양성교육(온라인, 집합교육) 수료한 자 다. 한국건강가정진흥원 전문인력 양성교육 미이수자는 온라인교육 이수 이후 근로계약 체결 가능 - 최종합격자는 임용일 이전 온라인 양성교육 이수 후 계약 진행 - 자세한 사항은 최종합격자에 한에 안내 예정임 - 미이행 시 불이익이 있을 수 있음 라. 사회복지시설 종사자 결격사유에 반하지 않는 자 마. 취업취약계층 우선 채용 |
[다문화 언어발달지도사 응시자격] 가. 언어치료학과, 언어병리학과 등 언어발달․촉진학과 전문학사학위 이상 소지자 (졸업예정자 포함)로 언어재활사 자격증을 취득한 자 나. 한국건강가정진흥원 전문인력 양성교육(온라인, 집합교육) 수료한 자 다. 한국건강가정진흥원 전문인력 양성교육 미이수자는 온라인교육 이수 이후 근로계약 체결 가능 - 최종합격자는 임용일 이전 온라인 양성교육 이수 후 계약 진행 - 자세한 사항은 최종합격자에 한에 안내 예정임 - 미이행 시 불이익이 있을 수 있음 라. 사회복지시설 종사자 결격사유에 반하지 않는 자 마. 취업취약계층 우선 채용 |
6. 제출 서류 (총 2부 : 1개의 hwp로 병합 제출 요망)
- 응시원서, 개인정보수집 이용동의서 (첨부양식)
- 자기소개서 (개별양식)
7. 서류전형 합격자 면접 당일(9/28) 지참서류 – 각 1부 필수 지참 (확인 후 반환)
- 주민등록등본
- 자격요건을 증명할 수 있는 서류 사본(자격증 등)
- 경력증명서(해당자만)
- 졸업증명서
- 성적증명서
8. 접수처 및 접수방법
가. 접 수 처 : 영등포구가족센터 / 서울시 영등포구 영등포로 84길 24-5(신길동) 4층
나. 접수방법 : 이메일(ydpfc06@gmail.com)
- 2022 (응시분야) 지원_응시자이름 (ex 2022 사례관리사_정혜림)
※ 모든 제출서류는 한 개의 hwp파일로 작성하여 발송
다. 문 의 : 운영지원팀 정혜림 (02-845-5433)
9. 합격자발표
가. 서류심사 발표 - 2022. 9. 27. (화) / 홈페이지 게시 및 합격자 개별통지
나. 최종심사 발표 - 2022. 9. 28. (수) / 홈페이지 게시 및 합격자 개별통지
10. 기타사항
- 최종합격자는 기관 안내에 따라 범죄전력조회를 실시하고 그 결과를 제출해야 합니다.
응시원서 등에 허위기재 또는 서류 미제출 등으로 인한 책임은 응시자에 있습니다.
응시원서의 기재사항이나 제출된 서류가 허위로 판명되거나 합격자 통지 후 신원조사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
입사지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
제출된 응시원서는 센터 내 180일 보관 후 파기 처리됩니다.