동래구가족센터는 출산휴가 및 육아휴직 대체인력을 다음과 같이 공개채용 하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.

1. 채용분야 및 인원 : 출산휴가 및 육아휴직 대체인력(계약직 1명)

2. 응시자격

1) 가족 상담 관련 전공학과 석사 과정 이상 수료자

2) 관련 전문학회에서 발급하는 2급 이상 자격 소지자

3) 관련 전문학회에 소속되어 100시간 이상 상담 실무 경력자 또는 이에 상당하다고 경력이 인정되는 자

- 위 기준 중 하나 이상에 해당하는 자

- 관련 분야 업무경력이 5년 이하인 자

* 가족상담관련학과 : 가족(부부)상담, 가족치료, 교육심리, 상담, 가족관계, 정신의학 등

* 관련전문학회기준 : 한국연구재단에 등록, 한국연구재단 등재(후보) 이상의 학술지 발간, 가족상담 관련 자격증 발행 후 10년 이상 경과(자격증에 가족 명시), 사단법인

3. 근로조건

1) 계약기간 : 2022년 9월 1일 ~ 2023년 10월 31일 / 14개월간

2) 급여수준

① 출산휴가 기간(2022년 9월 1일 ~ 2022년 10월 31일) : 세전 월 2,080,000원

- 부산광역시 대체인력지원센터 지원 기준에 따라 경력과 무관하게 정액으로 지급

② 육아휴직 기간(2022년 11월 1일 ~ 2023년 10월 31일) : 경력 산정 후 지급(상한선 : 5호봉)

- 여성가족부 가족사업안내 인건비 기준에 따라 지급

3) 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) / 기관 사정에 따라 변경 가능

4) 근무장소 : 동래구가족센터 및 지정장소

5) 사회보험 및 퇴직연금 : 가입(단, 퇴직연금은 12개월 이상 근무하는 자에 한함)

4. 서류접수

1) 접수기간 : 2022년 7월 20일(수) ~ 2022년 8월 4일(목) 18시

2) 접수방법 : 방문접수, 이메일접수 및 우편접수(당일 우편소인까지 인정)

3) 접 수 처 : 부산광역시 동래구 사직북로63번길 20-7 2층 동래구가족센터

                 이메일 domufa@hanmail.net

5. 채용방법

1) 1차 서류전형 : 2022년 8월 8일(월) / 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

2) 2차 면접전형 : 2022년 8월 중 예정 / 서류전형 합격자에 한 해 추후 공지

6. 제출서류

1) 1차 서류전형 : 응시원서, 자기소개서, 개인정보수집및이용동의서 각 1부(첨부양식)

2) 2차 면접전형 : 자격증 사본, 졸업증명서 및 성적증명서, 경력증명서(해당자) 각 1부

3) 최종 합격자 : 채용신체검사서(공무원용), 노인학대 및 아동학대전력조회동의서 등 제출 예정

7. 기타사항

1) 기재된 내용이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격 취소 또는 채용이 되지 않을 수 있음

2) 응시원서상 기재 착오로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 별도의 요청이 없을 시 반환하지 않고 자체 폐기함

3) 최종 합격자 중 신체검사나 결격사유 조회 등에 부적격 사유가 발생될 시 채용을 취소할 수 있음

4) 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거하여 별도의 반환청구가 없는 경우, 채용결정일로부터 20일이 경과하면 자체 폐기함

8. 문의 : 동래구가족센터 곽명희 센터장(Tel. 051-506-5766)

2-2._[공고_및_양식]_신규직원채용.hwp