동구건강가정‧다문화가족지원센터에서 센터사업에 있어 원활한 수행을 위해 역량과 인성을 겸비한 직원을 아래와 같이 공개 채용하고자 합니다.

2020년 1월 17일

인천광역시동구건강가정·다문화가족지원센터장

1. 모집대상 및 응시자격

※ 사회복지사업법 제35조2, 아동복지법 제29조의3 관련법상 결격사유가 없어야 합니다.

2. 담당업무 및 근무조건

3. 전형방법 및 일정

4. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형

❍ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 서면으로

심사하여 합격 결정

※ 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상일 때에는 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정 할 수 있습니다.

나. 2차 시험 : 면접시험

❍ 1차 시험 합격자를 대상으로 면접시험 실시

❍ 전문성, 직무적합도, 인성평가 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가하여, 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에�� 평정요소마다 점수를 부여하여 ��격 결정

5. 제출서류

가. 1차 서류전형 제출서류

⓵이력서 1부.(※ 응시원서 수정 금지)

⓶자기소개서 1부.

⓷개인정보 수집 및 이용 동의서 1부.

나. 2차 면접심사시 제출서류

⓵관련 자격증 사본 1부.(기재사항과 일치하는 증빙서류 제출)

⓶경력증명서 원본 1부.(해당자

⓷최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각1부.

※ 자필서명 후 제출(도장, 서명 사진파일 추가 가능)

6. 응시자 유의사항

가. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 센터 홈페이지에 공지 합니다.

나. 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호, 지원분야를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재 착오 또는 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기 등으로 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

다. 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수 하시기 바라며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. 채용완료 후 최종합격자외의 응시서류는 180일 이내에 폐기됩니다.( 전자우편으로 제출한 서류 - 복원이 불가능한 방법으로 영구 삭제)

라. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원 조회,

채용신체검사 및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을

취소할 수 있습니다.

마. 서류전형을 위한 제출서류(응시원서, 자기소개서, 자격요건 검증동의서 등)는 게시된 소정의 양식에 작성하여 제출하여야 하며 미비한 서류로 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

바. 응시자가 선발예정인원보다 같으면 (서류전형 결과 선발예정 인원보다 같거나 적을 경우

포함), 1차 서류심사 점수 60점이상일 경우 2차 면접심사를 진행합니다.

사. 합격 발표 후 허위서류 작성 및 결격사유 발생 시 합격이 취소 될 수 있습니다.

아. 최종 합격자가 임용 포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

자. 기타 자세한 사항은 인천동구건강가정·다문화가족지원센터로 문의하여 주시기 바랍니다.

인천동구건강가정·다문화가족지원센터