공고문 제2020-01호
화성시다문화가족지원센터 직원(팀원/보조인력) 채용 공고
다문화가족의 안정적인 정착과 가족생활을 지원하고 있는 화성시다문화가족지원센터에서는 전문역량을 함양한 우수인재를 다음과 같이 모집합니다.
2020. 1. 07.
화성시다문화가족지원센터장
1. 채용분야 및 선발예정 인원
근무처 |
채용 분야 |
채용 인원 |
수 행 업 무 |
화성시다문화가족 지원센터 |
팀원(신입) |
1명 |
• 취업 연계 및 교육지원 • 기타 센터사업 |
팀원(신입) |
1명 |
• 사례관리(코디네이터) • 기타 센터사업 |
|
남양 모두누림센터 |
보조인력 (장애인 특별 채용) |
1명 |
• 회원가입 안내, 이용자 관리 • 기타 센터업무 지원 |
2. 채용 분야별 응시(지원)자격 및 자격기준
응시(지원)자격 및 자격기준 |
|
팀원 |
• 관련학과 학사학위 이상 소지자(졸업예정자 포함) • 건강가정사 또는 사회복지사 자격요건을 갖춘 자 • 관련사업 2년 이상 근무경력자 |
보조인력 |
• 장애인증 소지자 • 컴퓨터 사용가능자 우대 |
3. 기본자격 및 공통 우대사항
기본자격 |
○ 아래 결격사유에 해당 되지 않는 자 1. 국가공무원법 제33조제1항 각 호의 1에 해당하는 자 2. 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 3. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 4. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 |
공통 우대사항 |
○ 취업취약계층 선발 1. 소득층: 기준 중위소득 60% 이하 2. 6개월 이상 장기실업자 3. 여성실업자 중 가족부양책임이 있는 자(여성가장) 4. 고령자(만55세 이상) 5. 장애인(장애인 증명서로 확인) 6. 북한이탈주민, 결혼이민자 |
4. 근로조건
구 분 |
팀 원 |
보조인력 |
급여수준 |
다문화가족지원센터 인건비 운영 규정 4대보험 가입 |
화성시 생활임금에 의함 4대보험 가입 |
근로기간 |
’20. 2. 10(월) ~ ‘20. 12. 31(목), ※ 업무평가 등에 따라 재계약 가능 |
’20. 2. 10(월) ~ ‘20. 12. 30(수) ※ 업무평가 등에 따라 재계약 가능 |
근로조건 |
주 5일 근무 (09:00~18:00, 점심시간 1시간 포함), 시간 외 근무 가능 |
주 3일 근무 월요일(09:30~14:00) / 수,금(09:30~16:00) (점심시간 30분 포함) |
근 무 지 |
화성시다문화가족지원센터 (화성시 태안로 145 유앤아이센터 4층) |
남양 모두누림센터 (화성시 남양읍 시청로 155) |
5. 채용일정
구 분 |
일 자 |
합격자 발표 |
채용공고 |
’20. 1. 09(목) ∼ ’20. 1. 23(목) |
화성시다문화가족지원센터 (www.hwaseongsi.livenkorea.kr) 및 개별통보 |
서류접수 |
’20. 1. 16(목) ∼ ’20. 1. 23(목) ( 방문접수 및 이메일 가능) |
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서류전형 |
’20. 1. 28(화) (서류전형 합격자 개별통보) |
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면접전형 |
’20. 2. 04(화) |
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최종합격자발표 |
’20. 2. 05(수) |
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임용 예정일 |
’20. 2. 10(월) |
채용일정은 센터 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
최종합격자 임용 포기 시 차 순위자로 대체 가능
6. 응시원서 접수
접수기간 및 접수방법
- 방문 및 이메일 접수 : ’20 . 1. 16(목) ∼ ‘20. 1. 23(목) 17:00까지 도착분에 한함
방문접수 시 근무시간(09:00∼12:00, 13:00∼18:00) 내에만 가능
- 이메일 : hmfc8791@naver.com
방문 접수처
- (18372) 화성시 태안로 145 유앤아이센터 4층(병점동 734번지)
화성시다문화가족지원센터 인사담당자
문의처 : 인사담당자 031-267-8776
7. 응시자 제출서류
가. 팀원 채용 관련 서류
< 소정양식 >
응시원서 1부 / 필수 제출
입사지원서 1부 / 필수 제출
자기소개서 1부 / 필수 제출
직무수행 계획서 1부 / 필수 제출
개인정보 제공 및 이용 동의서 1부 / 필수 제출
< 증빙서류 >
학위증명서(또는 최종학교 졸업증명서) 사본 1부 / 필수 제출
경력(재직)증명서 1부 / 본인이 기재한 경력에 한함 / 필수 제출
- 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무 기간, 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재
건강가정사 관련 교과묵 이수 증명서류 1부 / 해당자에 한함
건강보험자격득실확인서 1부 / 면접 당일 제출
- www.nhis.or.kr_로그인_자격_자격득실확인서 발급
전 학년 성적증명서 각 1부 / 면접 당일 제출
- 대학원 이상 학력자는 대학교 성적 포함
자격 및 수상을 증명하는 서류 사본 1부 / 해당자에 한함 / 면접 당일 제출
장애인 및 취업지원대상자 증명서 사본 1부 / 해당자에 한함 / 면접 당일 제출
사회봉사 활동 등 관련 증명서 사본 1부 / 해당자에 한함 / 면접 당일 제출
주민등록등본 1부 / 최종 합격자에 한함
채용신체검사서 1부 / 최종 합격자에 한함
나. 보조인력 채용 관련 서류
< 소정양식 >
응시원서 1부 / 필수 제출
입사지원서 1부 / 필수 제출
자기소개서 1부 / 필수 제출
개인정보 제공 및 이용 동의서 1부 / 필수 제출
< 증빙서류 >
학위증명서(또는 최종학교 졸업증명서) 사본 1부 / 필수 제출
경력(재직)증명서 1부 / 필수 제출
장애인 등록증 사본 1부 / 필수 제출
주민등록등본 1부 / 최종 합격자에 한함
8. 기타 유의사항
본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 화성시다문화가족지원센터(www.hwaseongsi.livenkorea.kr)홈페이지에 시험일 2일전까지 공지하고, 개별 통지합니다.
부정한 목적으로 채용에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조, 변조 하거나 허위기재한 경우에는 당해 채용의 무효처리 및 부정행위자로 처리합니다.
응시원서의 기재 착오 또는 누락이나 서류 미제출로 인해 발생되는 불이익은 응시자의 책임입니다.
채용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.(추후 재공고 후 절차에 따라 선발)
최종합격자가 채용계약을 포기하거나, 최종합격자에게 채용 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
본시험 공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 2일 전까지 변경공고 가능합니다.
화성시다문화가족지원센터는 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
기타 추가 문의는 화성시다문화가족지원센터 인사담당자(031-267-8776)로 문의하시거나 화성시다문화가족지원센터 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.
※ 제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 20일 동안 불합격자 중 방문 접수한 신청자에 한하여 반환할 예정이며, 메일로 제출된 서류는 일체 반환하지 않고 영구삭제, 파쇄 또는 소각합니다.