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「 담양군건강가정․다문화가족지원센터 직원채용 공고 」

제 2020-02호

담양군건강가정․다문화가족지원센터 자녀언어발달지원사업(언어발달지도사) 직원을 다음과 같이 채용하고자 합니다.

 1. 채용분야

2. 자격요건

※ 3개월의 수습기간이 있으며 계약 연장 여부 결정(수습기간 내 급여

조건 동일)팀원 기준에 준하여 인건비 집행, 교육 및 복무관리

3. 근무조건

가. 근무지: 담양군건강가정‧다문화가족지원센터(담양읍 완동길 10-5 여성회관 4층)

나. 근무기간: 3개월 수습기간 부터 ~ 2020. 12. 31.

다. 근무시간: 주5일 근무, 09:00~18:00.

라. 급여: 여성가족부 지침에 의거함

마. 근무조건: 4대보험가입, 퇴직금적립 – 근로관련 규정 준용은 복무지침에 따름

바. 주요직무: 다문화가족자녀 언어평가, 자녀언어교육, 부모상담 및 교육 등

4. 제출서류(필수)

5. 서류 접수 기간

6. 전형방법 및 일정

7. 합격자 발표

8. 기타 유의사항

가. 개인정보보호법에 따라 주민등록 뒷자리 마스킹 처리

나. 채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

다. 제출 서류의 허위기재, 위조, 변조 등 부정한 사례가 발생한 경우와 종사자의 결격사유(법 35조의2제2항에 의함)가 발생할 경우에는 합격을 취소할 수 있음.

라. 경력(재직)증명서는 근무기관, 근무부수, 직급(위), 담당업무 등 확인·증명될 수 있도록 정확히 기재 하고 발급 확인자 성명, 및 연락처 기재하여 공고일 이후 발급분으로 제출

(담당업무를 기재하지 않으면 근무경력을 인정하지 않으며, 주 40시간 근무경력이 아닐 경우 반드시 주 단위 근무시간 기재요망)

마. 지원서의 기재 착오, 미비, 증빙서류 미제출 등으로 인해 발생되는 불이익은 지원자의 책임입니다.

바. 담양군건강가정·다문화가족지원센터은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 해당 지원자에게 합격 취소 및 사법처리 조치를 치할 수 있습니다.

사. 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 20일 이내에

특수취급우편물을 이용하여 반환 함.

아. 센터에서 고지한 반환청구기간이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 불합격자의 전자.비 전자 채용서류 파기

자. 공고에 명시되지 않는 사항은 본 기관의 제반 규정에 따름

차. 기타 내용에 대한 자세한 문의처 센터사업부 인사관리(061-383-3655)

2020. 1. 2.

담양군건강가정․다문화가족지원센터