한국사회적기업진흥원은 사회적기업과 (사회적)협동조합의 진흥에 관한 업무를 담당하고 있는 

고용노동부 산하의 기타 공공기관입니다.

한국사회적기업진흥원에서는 하반기 기간제근로자(사업계약직, 육아휴직대체인력) 및 

체험형 청년인턴을 채용하고 있으며, 

다문화가족에 대하여 가점(서류전형 3%)을 부여하고 있사오니 관심있는 여러분의 많은 참여부탁드립니다.

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한국사회적기업진흥원 공고 제2024-0096호 2024년 한국사회적기업진흥원 하반기 기간제근로자 [사업계약직, 육아휴직대체인력] 및 체험형 청년인턴 채용공고 2024년 7월 19일 한국사회적기업진흥원장 우리 원의 직원 채용 주요사항 ○(블라인드 채용) 자기소개서에 개인인적사항(성명, 출신지역, 가족관계, 생년(나이), 연령, 성별, 출신학교 등)과 직·간접적 으로 관련하여 편견을 야기할 수 있는 사항은 작성이 불가합니다. 제출되는 서류는 자격요건, 우대요건 등 확인을 위해서만 활용되며 전 과정이 블라인드로 진행됩니다. ○ (직무능력기반 채용) 본 채용은 국가직무능력표준(NCS)에 기반하고 있으며, 지원서 작성 시 능력중심의 채용을 위하여 토익 등 어학점수, 가족관계 등 직무수행과 무관한 사항을 요구하지 않습니다. 직업기초능력 및 직무수행능력을 고려한 평가방식 으로 채용 전형이 진행됩니다. * 한국사회적기업진흥원은 사회적기업과 (사회적협동조합의 진흥에 관한 업무를 담당하고 있는 고용노동부 산하의 기타공공기관입니다. 1. 채용분야 및 근로조건 가. 채용분야 및 채용인원(구분, 부문, 분야, 전형, 채용인원, 근무지 순입니다.) 기간제 근로자(계약직) 사업계약직: 성장지원센터 운영.관리 및 공공행정 지원 일반(1명 : 성장지원센터 서울2, 1명 : 세종통합센터, 2명 : 성장지원센터 충북, 3명 : 부산통합센터, 1명 : 성장지원센터 울산, 1명 : 성장지원센터 경남(진주), 1명 : 성장지원센터 경남(김해), 1명 : 광주통합센터, 2명 : 성장지원센터 제주 육아휴직 대체 인력(일반) 사회적기업 국제협력 및 정책지원 , 1명 (본원) 사회적기업 판로지원, 1명 (본원) (사회적협동조합 설립지원, 1명 (본원) 기관운영 지원, 1명 (본원) 체험형 청년인턴 사무행정 :취업지원 2명 / 본원, 고졸 : 1명 경기통합센터, 1명 강원센터, 1명 부산통합센터 *채용분야별 근무지별 중복지원 불가(중복합격자 발생 시, 합격취소 조치 예정) * 숙소, 거주자금 등 정주 여건이 제공되지 않으므로 지원 시 유의 나. 직무내용(구분, 부문, 분야, 직무내용 순입니다.) 기간제 근로자(계약직) 사업 계약직: 성장지원센터 운영.관리 및 공공행정 지원 ○ 성장지원센터 운영 지원 - 입주기업 발굴·모집·선정, 모니터링, 성장지원 프로그램 운영 지원 - 센터 홍보, 센터 활성화 프로그램 운영, 지역주민 인식개선 활동 -입주기업·센터 운영 관련 문서작성, 자료조사 등 ○ 성장지원센터 시설 관리 - 시설대관, 비품관리, 방문객 응대, 정기지출, 공간운영 관련 행정 실무 ○ 공공행정 지원 - 사회적기업 인증, 사업보고서, 자율경영공시 지원 등 (사회적협동조합 인가 교육 및 상담, 경영공시, 관리감독 지원 등 - 사회적 가치 평가 지원 ○ 기타 사회적기업 및 (사회적협동조합 성장을 위한 지원 업무 * 배치 근무지(센터)의 상황에 따라 위 직무 범위 내에서 업무 부여 육아휴직 대체인력 사회적기업 국제협력 및 정책지원 : ○ 해외 동향, 국내·외 사회적기업 정책 자료 수집 및 DB관리 지원 ○ 국제포럼 등 국제협력 행사 지원 ○ 기타 사회적기업 국제협력 및 정책지원을 위한 업무 사회적기업 판로지원 : ○ 민간부문 온라인 협력 유통채널 판로지원 ○ 사회적기업 우수상품 발굴, 카달로그 제작 및 상품정보 관리 ○ 기타 사회적기업 판로 확대를 위한 지원 업무 (사회적)협동조합 설립지원 : ○(사회적협동조합 설립·변경 인가 상담 ○ (사회적협동조합 변경행정 인가 서류 검토 지원 ○ (사회적협동조합 DB관리 지원 ○ 기타 (사회적협동조합 설립 인가를 위한 지원 업무 기관운영지원 : ○ 보도자료 및 대표 홈페이지 게시글 관리 등 기관 홍보 지원 ○ 국회 등 대외기관 요구자료 대응을 위한 행정 지원 업무 ○ 주간업무 회의·사업 운영실적 등 기관운영 관련 행정지원 ○ 기타 행사지원 등 원활한 기관운영을 위한 지원 체험형 청년인턴 : 사무행정 ○ 사회적기업 및 (사회적협동조합 활성화를 위한 지원 업무 *자세한 직무내용은 직무기술서(붙임2]를 참조 다. 근로조건(구분,근로조건,근무지 순입니다.) 사업계약직 (성장지원센터 운영·관리 및 공공행정 지원) ○ 계약기간: 2024.9.6.~2024.12.31. (계약연장 사항) 계약기간 만료 시 대내외 사업 여건 등 기관의 상황을 고려하여 계약연장 필요성이 있다고 판단되는 경우에 한해 근무평가에 따라 추가로 계약기간 연장 가능(단, 계약연장을 반드시 보장하지 않음) ○ 근무형태: 주 5일 근무(월~금) ○ 근로시간: 09시~18시 * 업무 특성상 소정근로시간 이외에 연장근로를 명할 수 있음 ○ 보수수준(예시): 월 248만원 수준 * 보수구성: 기본연봉월액(5급(갑) 1등급 기준), 급식·교통보조비, 시간외 수당 * 기본연봉월액은 내규에 따라 임용 예정자의 경력을 환산하여 수준 조정 * 기타 성과급, 복지포인트 등은 내규에 따라 별도 지급 성장지원센터 서울2 (서울 영등포구), 세종통합센터 (세종특별자치시) , 성장지원센터 충북 (충청북도 청주시), 부산통합센터 (부산광역시 수영구), 성장지원센터 울산 (울산광역시 남구), 성장지원센터 경남(진주) (경상남도 진주시), 성장지원센터 경남(김해) (경상남도 김해시), 광주통합센터 (광주광역시 광산구),성장지원센터 제주 (제주특별자치도 제주시) 육아휴직 대체인력 ○ 계약기간 (사회적기업 국제협력·정책지원) 2024.9.6.~2025.9.5. (사회적기업 판로지원) 2024.9.6.~2025.9.5. ((사회적)협동조합 설립지원) 2024.9.6.2025.9.5. (기관운영 지원) 2024.9.6.~2025.3.5. *(계약연장 사항) 육아휴직자의 휴직 연장 시, 내부평가 등을 통해 휴직 기간 내에서 재계약 가능(단, 계약연장을 반드시 보장하지 않음) ○ 근무형태: 주 5일 근무(월~금) ○ 근로시간: 09시~18시 * 업무 특성상 소정근로시간 이외에 연장근로를 명할 수 있음 ○ 보수수준(예시): 월 248만원 수준 * 보수구성: 기본연봉월액(5급(갑) 1등급 기준), 급식·교통보조비, 시간외 수당 * 기본연봉월액은 내규에 따라 임용 예정자의 경력을 환산하여 수준 조정 * 기타 성과급, 복지포인트 등은 내규에 따라 별도 지급 본원 (경기도 성남시) 체험형 청년인턴 (취업지원, 고졸) ○ 계약기간: 2024.9.6.-2025.3.5. 계약연장 없음 ○ 근무형태: 주 5일 근무(월~금) ○ 근로시간: 09시~18시 ○ 보수수준: 월 233만원 수준 * 보수구성: 최저시급(9,860원) 기준 기본급, 급식·교통보조비 본원 (경기도 성남시), 경기통합센터 (경기도 성남시), 강원센터 (강원특별자치도 원주시), 부산통합센터 (부산광역시 수영구) * 사택 또는 거주자금을 지원하지 않으므로 해당 근무지로의 출퇴근 가능 여부를 충분히 고려하여 지원 *근무지 세부 주소는 [붙임1]을 참조 2 지원자격 가. 공통 응시자격(구분, 지원자격 요건, 비고 순입니다.) [해당 요건을 모두 충족하는 자] 연령 : 진흥원 정년연령(만 60세)을 초과하지 않는 자(접수 마감일 기준) 규정 : 한국사회적기업진흥원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조의 규정에 저촉되지 않는 자 기타 : 최종합격 후, 임용일 즉시 근무가 가능한 자 나. 채용분야별 응시 자격(부문,분야,전형,지원자격 요건, 비고(접수마감일 기준)) 사업계약직 : 성장지원센터 운영 관리 및 공공행정 지원(일반) : 자격제한 없음 육아휴직 대체인력 : 사회적기업 국제협력 및 정책지원, 사회적기업 판로지원, (사회적)협동조합 설립지원, 기관운영 지원, 일반 : 자격제한 없음 체험형 청년인턴(사무행정) : 취업지원 : 「청년고용촉진 특별법」에 따른 청년 (만 15세 이상 34세 이하)이며, '국가유공자법」 등에 따른 취업지원 대상자 고졸 : 「청년고용촉진 특별법」에 따른 청년 (만 15세 이상 34세 이하)이며, 최종 학력이 고등학교 졸업 또는 '25년 2월 고등학교 졸업예정인 자 (고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자 지원가능) * (제외대상) 대학 재학 휴학·수료·졸업예정·졸업자 지원불가 * 제외대상 중 고졸 악력만 제시하여 합격한 자가 사후 적발될 경우 합격을 취소함 *대학은 대학교, 전문대, 사이버대, 방통대, 독학학위제, 학점 은행제 등 포함 * 규정 관련 자세한 내용은 임용시 결격사유[붙임3]를 참고하여 주시기 바랍니다. 3. 전형방법 및 전형일정 가. 전형방법 1차 전형 : 서류전형 ·교육·자격사항, 경력·경험사항, 자기소개서, 지원서 작성 * 직무관련 교육과목 예시[붙임4], 직무관련 자격증 예시[붙임5], 평가요소[붙임6] 참조 □2차 전형: 면접전형(1차 전형 합격자에 한함) 경험면접, 인터뷰 등 *평가요소[붙임6] 참조 * 면접시간 및 장소, 면접방법 등은 1차 합격자에 대하여 개별 통지 예정 나. 전형일정(구분, 전형일정, 비고 순입니다.) 서류 : 채용 공고 및 서류 접수(7.19.(금)~8.5.(월) 18시까지) 서류전형 합격자발표(8.13.(화)), 체험형 청년인턴 자격요건의 경우, 서류접수 시 관련 증빙서류 첨부 필수 면접 : ·면접시험(8.20.-8.23.) *서류 합격자 대상으로 별도 안내 예정, 자격요건과 응시원서에 기재된 내용(경력증명서 등) 관련 증빙서류를 면접시험 이전에 우편으로 제출 임용 : 최종 합격자 발표(8.28.(수)) 임용 후보자 등록(~9.3.(화)) 임용일: 9.6.(금), 임용 후보자 등록을 위한 서류(기본증명서, 주민등록등본 등)를 제출(방문·우편) * 상기 일정은 내·외부 사정에 의해 변경될 수 있습니다. * 전형별 합격자 발표는 채용 홈페이지에서 개별 확인 가능합니다. (이메일, 문자 발송 예정) ※ 면접시험 일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시, 개별안내 예정입니다. 4 지원서 접수 가. 접수기간: 2024.7.19(금) ~ 2024.8.5(월) 18시까지 나. 접수방법 : 진흥원 채용홈페이지(https://socialenterprise.hrdms.kr/)에서 접수 ※ 채용홈페이지 이외에 우편, 방문, E-mail로는 지원서를 접수받지 않습니다. ※ 접수 마감일은 접속량 증가로 접수가 원활하지 않을 수 있으니 미리 접수 바랍니다. ※ 입력착오, 증빙서류 누락 등에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. 5 우대사항 가. 사회형평 우대(구분, 대상자 기준, 우대사항 순입니다.) 취업지원 대상자, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법률에 따른 취업지원 대상자 * 국가유공자법 제31조제3항 등 관련 법령에 의거 최소 모집단위의 최종 선발예정 인원이 3인 이하인 경우, 가점 적용 합격자 없음 (응시자 수가 최종 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 취업지원대상자 우대가점 적용)같거나 그보다 적은 경우에는 취업지원대상자 우대가점 적용), 같거나 그보다 적은 경우에는 취업지원대상자 우대가점 적용) 같거나 그보다 적은 경우에는 취업지원대상자 우대가점 적용) 장애인, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인, 각 전형별 가산점 부여 (5점) 고졸자, ○ 접수마감일 기준 최종학력이 고등학교 졸업 또는 '25.2월 고등학교 졸업 예정인 자 (고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자 포함) ○ (제외대상) 단, 대학 재학·휴학·수료·졸업예정·졸업자는 제외함 * 대학은 대학교, 전문대, 사이버대, 방통대, 독학학위제, 학점은행제 등 포함, 서류 전형 가산점 부여 (5점) 경력 단절여성, 접수마감일을 기준으로 경력단절 기간이 1년 이상인 경력단절여성[경력단절여성 의미 : 임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나, 경제활동을 한 적이 없는 여성, 경력단절여성 가점부여 상세기준: 1) 여성으로서 2) 주민등록등본을 통해 배우자 또는 자녀가 존재하고, 3) 서류접수 마감일 기준으로 고용보험 또는 건강보험 증명서상 직장이력이 1년 이상 존재하지 않은 경우에 안하여 가점을 부여함], 서류 전형 가산점 부여 (3점) 지역인재, ○ 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학 휴학 중인 자 * 해당 상세 기준은 지역인재 인정 기준[붙임7] 참조, 서류 전형 가산점 부여 (3점) 비정규직 경험자,○ 한국사회적기업진흥원과 근로 계약을 체결한 비정규직으로 6개월 이상 근로한 자, 체험형 인턴을 수료한 자(고용노동부 국민취업지원제도 일경험 프로그램 참여자 제외) , 서류 전형 가산점 부여 (3점) 저소득층, ○ 「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활보장수급자, 서류 전형 가산점 부여 (3점) 북한 이탈주민, 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민, 서류 전형 가산점 부여 (3점), 서류 전형 가산점 부여 (3점) 다문화가족, '다문화가족지원법」에 따른 다문화가족, 서류 전형 가산점 부여 (3점), 서류 전형 가산점 부여 (3점) * 가점이 중복되는 경우, 가장 유리한 항목 1개만 반영됩니다. * 접수 마감일 기준 ① 국가보훈부에서 발급받은 증명서 기준 ② 관련 기관에서 발급받은 복지카드 혹은 증명서 기준 ③ 정부24 등에서 발급받은 국민기초생활 수급자 증명서 기준 ④ 정부24 등에서 발급받은 북한이탈주민 등록확인서 기준 ⑤ 전자가족관계등록시스템 등에서 발급받은 가족관계증명서 기준 6 전형별 합격자 선발 가. 전형별 합격인원(구분, 부문, 분야, 전형, 근무지, 서류(1차), 면접(2차), 최종합격 기간제 근로자(계약직) 사업계약직 - 성장지원센터 운영 관리 및 공공행정 지원 [일반] 서울2센터 - 5배수(5명), 1배수(1명), 1명 세종통합센터 - 5배수(5명), 1배수(1명), 1명 충북센터 - 5배수(10명), 1배수(2명), 2명 부산통합센터 - 5배수(15명), 1배수(3명), 3명 울산센터 - 5배수(5명), 1배수(1명), 1명 경남(진주)센터 - 5배수(5명), 1배수(1명), 1명 경남(김해)센터 - 5배수(5명), 1배수(1명), 1명 광주통합센터 - 5배수(5명), 1배수(1명), 1명 제주센터 - 5배수(10명), 1배수(2명), 1명 육아휴직대체인력 (사회적기업 국제협력 및 정책지원, 사회적기업 판로지원, (사회적)협동조합 설립지원, 기관운영 지원 - 일반 - 본원) - 5배수(5명), 1배수(1명), 1명 체험형 청년인턴 - 사무행정 취업지원 - 본원 - 5배수(10명), 1배수(2명), 2명 고졸 (경기통합센터, 강원센터, 부산통합센터) - 5배수(5명), 1배수(1명), 1명 * 면접전형 시, 결과 심사위원회를 통해 예비합격자를 채용예정인원의 3배수 이내로 규모를 정하여 운용할 예정입니다. 나. 전형별 합격기준 □1차 전형: 서류전형 ·가산점을 포함한 평가결과 고득점순 * 동점자 합격 처리 □2차 전형: 면접전형 - 가산점을 포함한 평가결과 고득점순 * 동점자 처리기준: 1. 취업지원대상자, 2. 장애인, 3. 서류전형 고득점자(가산점 제외) 7 제출서류 가. 서류전형(구분, 전형, 증빙서류, 유의사항 순입니다.) □ 체험형 청년인턴의 경우 원서 접수 시, 기본 자격요건 관련 증빙서류를 응시원서 페이지에 첨부 유의사항 : 증빙서류 미첨부, 부분첨부한 지원자는 심사위원회를 통해 불합격 처리할 수 있음 제출서류는 자격요건 검증을 위하여만 활용되며, 심사위원회 에 전달되지 않음 체험형 청년인턴 취업지원 : ○ 취업지원대상자 증명서 고졸 : ○ 고등학교 졸업예정자 - 고졸 학력사항 확인서(붙임9, 본인서명 필수] - 고등학교 재학증명서 또는 졸업예정증명서 ○ 고등학교 졸업자 - 고졸 학력사항 확인서 [붙임9, 본인서명 필수] - 고등학교 졸업증명서(검정고시 합격자는 검정고시 합격증명서) 학자금 대출·장학금 신청증명서(공공기관 취업지원용) 1부 (한국장학재단 홈페이지에서 증명서 발급) *학자금 대출·장학금 신청실적이 있는 경우, 해당 대학에서 중퇴 등을 증명하는 서류(제적증명서(중퇴증명서)) 추가 제출 나. 면접전형 □ 면접시험 이전까지, 아래의 증빙서류 일체를 우편으로 제출 * 제출처: (13292) 경기도 성남시 수정구 수정로 1578층 한국사회적기업진흥원 경영지원팀 인사담당자 1. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부 필수 2. 최종학력증명서 1부 필수 3. 경험 및 경력 상세 현황표 1부[붙임8] 해당자에 한함 4. 경력증명서 또는 재직증명서 1부 해당자에 한함 5. 고용보험 자격이력내역서 또는 건강보험 자격득실확인서 등 1부 해당자에 한함 6. 교육·훈련 이수 증명서(성적증명서, 수료증 등) 1부 해당자에 한함 7. 관련 자격증 및 인증서 사본 1부 해당자에 한함 8. 취업지원대상자 증명서 1부 해당자에 한함 9. 장애인 복지카드 사본 또는 장애인증명서 1부 해당자에 한함 10. 고졸자 관련 증빙서류 [붙임9] 참조 해당자에 한함 11. 기타 응시원서상 기재사항(우대, 경험사항 등) 증빙서류 각 1부 해당자에 한함 경력증명서 또는 재직증명서 제출 시 유의사항 *경력(재직)증명서에는 관련 경력 근무기간, 직위, 담당업무 반드시 명기, 해당기관(단체)의 관인 날인必 고졸전형 지원자, 고졸 가점 획득자 추가 제출서류 ○ 고등학교 졸업예정자 - 고졸 학력사항 확인서 [붙임9], 고등학교 재학증명서 또는 졸업예정증명서 ○ 고등학교 졸업자 - 고졸 학력사항 확인서[붙임9] - 고등학교 졸업증명서(검정고시 합격자는 검정고시 합격증명서) - 학자금 대출·장학금 신청증명서(공공기관 취업지원용) 1부(한국장학재단 홈페이지에서 증명서 발급) 학자금 대출·장학금 신청실적이 있는 경우, 해당 대학에서 중퇴 등을 증명하는 서류(제적증명서 (중퇴증명서)) 추가 제출 경력단절여성 가점 획득자 추가 제출서류 ○ 주민등록등본 1부 - 배우자, 자녀 존재 여부 확인용 ○ 고용보험 자격이력 내역서 등 4대 보험 가입증명서 1부 - 서류접수 마감일 기준 경력단절 기간 1년 이상 여부 확인용 ※ 안내사항 - 우리 원은 서류전형 합격자 발표 이후에 '우대사항 등 검증'을 위한 증빙서류를 요구할 예정입니다. 따라서 증빙서류를 미리 준비하신 후 증빙서류에 맞게 응시원서에 내용을 기재하시고 서류전형에 지원하여 주시기 바랍니다. - 증빙서류에서 허위사실 기재 또는 허위 증빙서류 제출 등 부정한 방법으로 응시한 지원자는 합격 또는 임용이 취소되며, 향후 우리 원 입사시험 응시자격이 제한될 수 있음을 유의하시기 바랍니다. - 블라인드 채용을 위하여 우리 원에 제출된 모든 증빙서류는 자격 요건 및 우대사항 검증을 위하여만 활용될 예정이며, 각 전형별 심사위원에게는 전달되지 않음을 안내드립니다. 8 기타 유의사항 가. 공통사항 □ 우리 원은 공정하고 투명한 채용을 위한 블라인드 채용을 실시합니다. 블라인드 관련 유의사항[붙임11]을 반드시 숙지하시고, 위반 사항 발생 시, 평가에서 불이익 또는 자격미달로 합격자 선발 에서 제외될 수 있음에 유의하시기 바랍니다. □ 우리 원 채용전형은 코로나-19 관련 정부의 지침을 준수하여 진행됩니다. 이와 관련된 전형별 사전 안내를 반드시 숙지하시고 일정변경 등 관련 조치에 협조하여 주시기 바랍니다. □ 본 채용일정은 부득이한 경우 일부 변경될 수 있으며, 변경될 경우 해당 전형일 7일전까지 그 내용을 한국사회적기업진흥원 홈페이지(www.socialenterprise.or.kr)에 공고할 예정입니다. □ 채용절차 공정화에 관한 법률에 따라 제출하신 종이 서류(전자우편을 통한 제출서류 제외)에 대하여 반환 청구를 받고 있으니, 면접전형 결과발표일 이후 90일 이내에 전자메일(recruit@ikosea.or.kr) 로 반환청구서[붙임12]를 제출해 주시기 바랍니다. * 불합격자 제출서류는 면접전형 합격자 발표일로부터 90일간 보관 후 폐기 예정 □ 본 계약직 채용은 '17.7.20. 발표된 '공공부문 비정규직 근로자 정규직 전환 가이드라인」의 정규직 전환 예외 사유에 해당하여 정규직 전환대상에서 제외됩니다. 나. 서류전형 □ 채용분야 근무지별 중복지원 불가합니다. (중복지원 시, 모두 불합격 처리) □ 입사지원 시 작성요령을 반드시 숙지하고, 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기재 또는 미기재 및 증빙서류 미제출 또는 부분제출로 인한 불이익이 없도록 작성과 제출에 신중을 기하시기 바랍니다. □ 입사지원서 불성실 기재 또는 블라인드 위배사항은 서류심사에서 불이익을 받거나 결과 심사위원회 를 통해 불합격 처리될 수 있습니다. 지원서 불성실 작성 예시 ① 일부 문항을 미작성한 경우 ② 특정단어 또는 문자 등을 반복하여 기입하는 등 불성실하게 작성한 경우 ③ 모사, 대필 등 부정한 방법으로 작성한 경우 ④ 이번 채용과 관련 없는 내용을 위주로 작성한 경우 □ 입사지원서 등 기재 오류 또는 누락, 연락 불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다. □ 서류평가 점수(가산점 제외)가 60점 미만인 경우, 채용적격 인원이 아닌 것으로 간주하여 합격배수 이내여도 합격자에서 배제될 수 있습니다. 다. 면접전형 □ 면접전형 시, 결과 심사위원회를 통해 예비합격자를 채용 예정인원의 3배수 이내로 규모를 정하여 운용할 예정입니다. ※(예비합격의 효력) - 육아휴직 대체인력(사회적기업 국제협력·정책 지원, 사회적기업 판로지원, (사회적협동조합 설립지원) : 최종합격자 임용일로부터 3개월 이내 - 사업계약직·체험형 청년인턴·육아휴직대체인력(기관운영지원): 최종합격자 임용일로부터 1개월 이내 □ 면접심사 점수(가산점 제외)가 60점 미만인 경우, 채용적격 인원이 아닌 것으로 간주하여 합격자에 서 배제될 수 있습니다. 라. 합격취소 □ 최종합격자의 경우도 허위사실이 발견되거나, 신원조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. □ 본 채용은 비위면직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자는 입사 지원할 수 없으며, 합격자 통보 후에도 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다. □ 부정한 방법에 의하여 시험에 응시하여 합격이 취소된 자에 대해서 향후 5년간 응시가 제한됩니다. □ 우리 원은 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사청탁을 금지합니다. 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발될 경우 관련 법령 및 내규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격취소 및 불합격 처리, 채용시 자격제한 등의 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다. □ 본 공고와 관련한 문의사항은 한국사회적기업진흥원 경영지원팀 인사담당자(031-697-7821)에게 문의하여 주시기 바랍니다.