청송군 공고 제2021– 956호

청송군다문화가족지원센터 직원 채용 공고

청송군다문화가족지원센터의 다문화가족사례관리사업 시행을 위한

「청송군다문화가족지원센터 직원 채용계획」을 다음과 같이 공고합니다.

2021년 12월  6일

청 송 군 수

1		채용분야 및 선발인원

○ 선발인원 : 1명

채 용 분 야	선발 인원	담 당 업 무	비 고
다문화가족 사례관리사 (특성화사업 추진 인력)	1	· 다문화가족 사례관리사업 운영 전반 · 센터가 필요에 의해 지정하는 업무

2		응시자격 요건 및 결격사유

○ 응시자격 요건

1) 연    령 : 공고일 현재 만20세 이상(2001.12.31. 이전 출생)인 자

※ 남자는 군필자 또는 면제자

2) 운전면허 : 운전면허 1종

3) 결격사유 : 「지방공무원법」 제31조의 규정에 의한 결격 사유가 없어야 하며, 다른 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

○ 채용분야 자격요건 ※ 채용분야별 요건 중 하나의 자격을 갖춘 자

채 용 분 야	자 격 요 건
다문화가족 사례관리사 (특성화사업 추진 인력)	- 관련학과(사회복지학, 상담학, 가족복지학 등 사례관리 관련학과) 학사학위 이상 소지자 또는 사회복지사 1급 자격증 소지자 《우대사항 》 - 사회복지분야 관련 경력자

3		근무조건

○ 근무기간 : 2022. 1. ~ 12월

○ 근무장소 : 청송군다문화가족지원센터

○ 보수수준 : 「2021년 가족사업 안내」 지침에 의함

○ 복무기준 : 근무시간, 휴게시간, 시간외 근무 및 휴일근무, 연가 등  관련 복무 규정은 「청송군 공무직근로자 및 기간제근로자  인사관리규정」을 준용함

4		전형일정

구 분	일 정	비 고
서류 접수	2021.12. 6.(월) ∼ 2021.12.17.(금)	청송군다문화가족지원센터
1차 서류전형 합격자 발표	2022.12.21.(화) 14:00 이후	〃
2차 면접	2021.12월 중(미정)	청송군다문화가족지원센터
최종 합격자 발표	2021.12월 중(미정)	〃
채용	2022. 1월 중	청송군다문화가족지원센터

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

5		원서접수

○ 접수기간 : 2021.12. 6.(월) ~ 12.17.(금) 18:00까지

○ 접 수 처 : 청송군 주민행복과(청송군다화가족지원센터)

※ 청송군 청송읍 복지타운길 77 청송군다문화가족지원센터

○ 제출서류

- 응시원서 1부(해당 응시원서 서식에 한함)

- 이력서 1부(자율 서식)

- 자기소개서 1부(반드시 자필로 작성해야 함)

- 주민등록등본 또는 가족관계등록부 1부

- 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부

- 기타 자격 및 경력 증빙 서류 1부(해당자에 한함, 외국어로 된 자격증은 원본을 공증한 서류)

※ 증명서, 확인서는 공고일 기준으로 3개월 이내 발급에 한함

○ 접수방법 : 접수기간 내 직접 제출

※ 토·일요일 제외, 근무시간에 한함.

6		기타사항

○ 본 공고문은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 채용 여부가 확정된 이후       채용서류의 반환을 청구할 경우 제출된 서류는 반환됩니다.

○ 합격자 통지 후에도 신원조사 및 일반건강진단 등을 통하여 부적합한       결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 청송군다문화가족지원센터(☏ 054-870-6790)로  문의하시기 바랍니다.

[붙임2]

응  시  원  서

본인은 청송군다문화지원센터 직원(다문화가족사례관리사) 공개 채용에 응시하고자 원서를 제출합니다

※ 응시번호		응시분야		사 진 (1) 6개월이내에 촬영한 상반신 사진 (3cm×4cm)
성명	(한글)	주민등록 번 호							―
(한자)
주소	(전화) (H.P)
학력	부터	까지	학 교 명	전공학과
		중학교	(졸업,수료,재학,중퇴)
		고등학교	(졸업,수료,재학,중퇴)
		대학교	전공(졸업,수료,재학,중퇴)
		대학원	전공(졸업,수료,재학,중퇴)
자격 면허	자격(면허)종별	발급기관	취득연월일
주요경력	근무기간	직장명	직 위	담당업무
상기 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위로 판명될 경우 합격 취소 등의 조치에 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다. 붙 임 : 자기소개서 1부, 주민등록등본 1부, 최종학교 졸업증명서 1부, 면허증(자격증) 사본 1부, 해당분야 경력증명서 1부 2021년 월 일 지원자 (인) 청송군수 귀하
-----------------------------절 취 선-----------------------------------
접수증	성 명		※응시번호		사 진 (2) 위와 동일사진 (3cm×4cm)
응시분야
주민등록번호							―
※ 본 접수증은 수험표로 가름하니 면접 전형 시 반드시 지참하여야 함
담당자확인 (인)

응시원서 작성요령

가. 작성요령

1. 응시번호는 기재하지 않음

2. 주소는 반드시 주민등록지 주소를 정확하게 기재

3. 성명, 생년월일, 전자우편, (휴대)전화 등 빠짐없이 정확하게 기재

4. 학력사항은 최종학위를 기재

5. 경력란은 반드시 경력증명서에 나타난 사항만 기재

나. 준수 및 기타사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 채용서류 반환 청구시 채용서류는 반환되며, 채용서류에 허위사실이 발견되는 때에는 합격을 취소합니다.

2. 응시서류의 기재착오, 미제출 또는 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 책임입니다.

3. 응시원서는 직접 방문 접수하시기 바랍니다. (09:00~18:00)

4. 경력증명서는 관련기관․회사 등의 근무부서 및 담당업무가 기재되어야 합니다.

5. 자격․학력․경력란 기재사항과 관련한 증빙서류를 첨부하여야합니다.

[붙임3]

자 기 소 개 서
응시분야
성 명		생년월일
※ 다문화가족지원센터 직원(다문화가족사례관리사)으로 근무하면서 실현하고자 하는 계획(응시동기) 등

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 학교생활 및 전공분야,         근무활동 등이 나타나도록 함

- 분량은 A4용지 2매 이내로 작성

[붙임4]

	< 개인정보 제공 및 이용 동의서 >
청송군 주민행복과(다문화가족지원센터)에서 직원(다문화가족사례관리사) 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집․이용 합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인 확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력․경력․자격사항 - 고유식별정보 : 주민등록번호 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유 식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2021년 월 일 성 명 : (서명)

[붙임5]

다문화가족지원센터 다문화가족사례관리사 지원자 면접심사 채점표

응시번호		성 명			생년월일
평가요소		세 부 내 용				배점	점수
자질		□ 다문화가족사례관리사로 활동할 능력을 갖추고 있는가(연령, 신체적 활동 능력, 등) □ 다문화가족사례관리사로서의 인성을 갖추고 있는가 (가정 비밀 보장, 가정에 대한 편견, 긍정적 사고방식 등) □ 다문화가족사례관리사로 활동하기에 적절한 성격을 갖추고 있는가(활동시간 엄수, 책임감, 친절한 행동, 긍정적 태도, 활동에 대한 자신감 등)				탁월 20 우수 15 보통 10 미흡 5
태도		□ 예의가 바른가 (면접관을 대하는 태도, 면접에 임하는 자세 등) □ 용모는 단정한가(짙은 화장, 향수 등) □ 활동하기에 적절한 언어를 사용하는가				탁월 10 우수 8 보통 5 미흡 3
업무능력도		□ 사회복지 업무 관한 지식과 기술을 잘 알고 있는가 ( 사업에 대한 업무능력 사항 및 업무수행시 긍정적으로 수행) □ 본 기관에서 시행하는 다문화가족 관련 경력이 있는가, 경력이 없다면 어떻게 업무를 수행 할 것인가? ( 차량이동, 면담, 회계, 업무의 다양화)				탁월 20 우수 15 보통 10 미흡 5
지속성, 성실성		□ 본 기관에서 지속적인 활동을 할 수 있는가 (6개월 이상 혹은 계약기간 활동 가능 여부 확인) □ 성실히 활동을 할 것인가				탁월 30 우수 15 보통 10 미흡 5
봉사성, 적극성		□ 봉사하는 태도로 활동에 임할 자세가 되어 있는가 □ 적극적으로 활동할 의사가 있는가(심야 ․ 주말 ․ 공휴일 활동 가능 여부, 문제점이 있는 가정에 대한 활동 가능여부				탁월 20 우수 15 보통 10 미흡 5
합 계						100점 만점
심사위원 : ( 서명 )				심사의견 :

[붙임6]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
청송군수 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]